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成都白果家政服务有限公司  
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公司新闻

白果家政服务公司(总则)

发布时间: 2018-11-07 22:00   1359 次浏览

为促进和保持公司员工积极性、自觉性、创造性,实现企业以人为本的发展理念,贯彻企业精神和经营宗旨,保证公司的长期发展,特定本制度

一、本制度适用于公司所有在职人员。

二、公司坚持用人原则:重能力、重潜质、重品德。

三、公司全体员工必须遵守公司章程,遵守公司的各项规章制度和决定。

四、公司禁止任何部门员工、个人做有损公司利益、形象、声誉、或破坏公司发展、违反公司章程的事情

五、公司实行“按劳取酬”多劳多得的分配制度。

六、公司员工应端正工作作风,提高工作效率,反对遇事拖拉不负责任的工作态度。

七、员工必须维护公司纪律,对任何违反公司章程和各项规章制度的行为,都要予以追究。不能泄露公司任何机密!如有违反追究法律责任!

八、员工工作中不能出现消极怠工,虐待老人,打骂儿童现象,未经客户允许不能私自使用家中电话电脑。

九、员工遇到纠纷应协商解决,不能私自报复,不能骚扰客户,如问题严重可交公安机关处理。

十、员工如遇个人原因辞职,需提前两周告知客户,要公司派人到位后方可离开。

十一、员工合同结束离开客户家时应主动将自己的行李打开给客户检查以免不必要的纠纷。

十二、员工工作未满一个月的按照实际工作的天数结算,遇法定节假日应与客户协商解决。

十三、日常工作期间衣着发式整洁大方得体,禁止过于暴露的服装, 不浓妆艳抹。

十四、员工报名时必须带身份证原件、复印件,以及正规医院出示的体检报告,做到家政服务人员没有任何传染病。

十五、工作中要做到爱岗教业,服从客户的管理和指导,尊重客户的生活习惯。经手的钱(物)账目要清楚,如工作失误给客户造成损失应酌情赔偿。